Как эффективно искать новую работу, используя для этого свою социальную сеть

Автор: taktiker

Как эффективно искать новую работу, используя для этого свою социальную сетьЧеловек, потерявший работу, очень скоро попадает в ситуацию, когда у него заканчиваются деньги, и он вынужден не выбирать себе рабочее место, а соглашаться на любое. В результате он может получить работу еще менее его устраивающую, чем предыдущая. Именно поэтому поиск работы должен проходить максимально быстро и эффективно. Необходимо найти такую работу, которая будет не только давать вам денежную компенсацию затраченных усилий, но и нравится. Вместе с тем многие люди не анализируют все имеющиеся возможности для поиска работы, и соответственно, ограничиваются выбором из малого количества вакансий. Они просто не знают как находить информацию о местах и организациях, где требуются работники.

Как эффективно искать новую работу, используя для этого свою социальную сеть:

1. Запишите все известные вам места и источники информации, которые могут дать информацию о имеющихся вакансиях.

2. Распределите их по двум основным категориям – формальные каналы информации о вакансиях и неформальные каналы информации.

К неформальным источникам относятся люди, которые могут помочь в поиске работы и трудоустройстве. Именно неформальные источники составляют основу социальной сети человека, которую он может использовать для эффективного поиска работы. Их условно подразделяют на три типа:

A. Люди, который вы знаете (Знакомые). К этому типу относятся родители и родственники, друзья, школьные учителя, соседи, бывшие коллеги по работе. А также знакомые люди, с которыми вы периодически вступаете в контакт – продавцы, врачи и т.д.

B. Посредники. Это знакомые, родственники, друзья, работодатели людей, которых вы знаете. Они могут вам помочь найти работу. Разумеется, прямое и эффективное взаимодействие с ними становится возможным только в том случае, если вас этим людям когда-то представляли или вы обращаетесь к ним с рекомендацией.

C. Люди, работающие в тех местах, где вы хотели бы получить работу (Контакты). В этом случае основная ваша задача познакомиться с ними и попросить о содействии в трудоустройстве.

К формальным источникам информации о вакантных рабочих местах можно отнести объявления в средствах массовой информации, Интернет, доски объявлений, центры трудоустройства, кадровые службы организаций и т.п. (Анализу формальных источников информации будет посвящена отдельная статья)

3. Для каждого типа неформальных источников выделите отдельный лист бумаги. Озаглавьте его соответственно. Затем разделите лист на три столбца. В первом запишите название источника информации. Например, друзья. Затем во втором столбце, в столбик, перечислите всех своих друзей. Третий столбец (самый широкий) вы будете заполнять после беседы с каждым из друзей, внося в него полученную информацию.

4. Во время бесед сообщайте людям, что вы ищете работу, спрашивайте у них, знают ли они о наличии каких-либо вакансий. Уточните, есть ли у них знакомые или родственники, которые могут помочь в трудоустройстве либо работают в «нужных» организациях.

5. Таким же образом заполняются таблицы социальной сети по другим типам неформальных источников информации.

Использовав для анализа имеющихся вакансий собственную социальную сеть, вы сможете выбрать себе работу по душе из значительно большего перечня вариантов, чем вы считали до этого.

фото: flickr.com; by giveawayboy

Комментарии:

Оставить комментарий