Поиск нового рабочего места с помощью Интерната намного проще многих классических вариантов поиска работы. Исключение составляет, пожалуй, лишь трудоустройство по протекции, когда все определяющие результат переговоры проводит не сам претендент на вакантную должность, а нужные (важные) люди.
Главное, что дает Интернет – это возможность за короткое время рассмотреть большое количество существующих вакансий и сделать заявление о своем желании найти работу, которое сможет увидеть большое количество заинтересованных людей (нанимателей). Причем это не требует личных встреч, а значит, значительных потерь времени и средств на передвижение. К тому же вся информация о вакансиях предоставляется бесплатно.
Разумеется, для поиска работы с помощью Интернета необходим компьютер с выходом во всемирную сеть и умение им пользоваться. Поэтому определенные расходы все равно неизбежны, но они не сравниваются с расходами при обычном поиске работы.
Итак, в поисковой строке вашего интернет-браузера набираете нужные поисковые запросы, меняя при необходимости склонения и указатели количества «требуются … (наименование вашей должности)», «вакансии», «поиск работы», «работа в …» и т.п..
В открывающемся списке сайтов на первых позициях будут находиться так называемые job-сайты (специализированные сайты или форумы, занимающиеся предоставлением информации о работе). Некоторые из этих сайтов позволяют пользователю самостоятельно пользоваться их базой данных вакансий. Некоторые предлагают свои услуги по поиску работы, требуя от посетителя заполнения специальных форм.
Сайты, предлагающие посреднические услуги могут быть платными, являясь по своей сути просто рекламой в сети Интернет реальных услуг. Платить надо либо за предложенные варианты, либо за итоговый результат, который состоит в трудоустройстве кандидата. Понятно, что во втором случае расценки за услуги значительно выше.
Вместе с тем можно обойтись без всяких расходов, если вы продолжите дальше изучать результаты выдачи поисковой системы и рассмотрите предложения на сайтах государственных служб занятости, в рекламных объявлениях организаций и средств массовой информации. Как правило, информация там достаточно свежая и содержит прямые контакты организаций, объявивших о наличии вакансий. А значит, вы сможете, минуя посредников, написать письмо или задать уточняющие вопросы по телефону.
Обращайте внимание на дату размещения информации о вакансии. Чем она более свежая, тем большего вашего внимания и ваших временных затрат заслуживает.
В большинстве случаев вам понадобится составить резюме (информацию о себе), которое вы сможете размещать на специализированных сайтах и форумах в Интернете. Готовое резюме нужно будет немного корректировать в соответствии с требованиями нанимателей, но как правило, корректировка заключается в какой-то необходимой детализации. Стоит помнить, что в резюме должна находиться только нужная информация, раскрывающая ваши трудовые способности и качества. А длинные «опусы» с историями жизни наниматели обычно не читают.
Успехов в поиске работы!
andere, специально для test.dostignu.ru
фото: sxc.hu; by zizzy0104