ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ

Великие писатели, чье творчество составляет классику современной литературы, обладают замечательным качеством – понятно излагать собственные взгляды на жизнь. Причем форма такого изложения может быть разной – от многотомных произведений, до кратких, лаконичных рассказов и стихотворений. «В вечности меня спросят; «Как ты обошелся со своими дарованиями, что сделал для людей?» — писал Антуан де Сент-Экзюпери. Мы … Читать далее

— Ну-у-дно мне. Хочу чего-нибудь.— Чего же ты хочешь, милая?— Да не знаю я! Часть 2. Постановка цели по смарт. В общем, как в сказке – «Пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что». А было бы значительно проще, если бы Маруся из этой истории смогла четко объяснить любимому свои желания, четко их … Читать далее

Часть 1. Постановка цели по smart (СМАРТ) уже несколько десятилетий считается одним из самых эффективных способов постановки и формулировки ближайших целейв менеджменте на основе учета определенных критериев. Авторство идеи управления по целям, на основе которых в дальнейшем последователи выдели критерии SMART, принадлежит П. Друкеру и описаны им в «Практике менеджмента». Само слово smart представляет собой … Читать далее

Правильная постановка цели. Кажется, что может быть проще – выбирай для себя любую цель и формулируй ее как хочешь. Сам ведь интуитивно понимаешь, что тебе надо. Тем не менее, большинство людей постоянно делают одни и те же ошибки в процессе постановки как собственных целей, так и в определении целей для своих подчиненных сотрудников. В результате … Читать далее

Слыша слово «привычка», мозг автоматически достраивает продолжение – «вредная». И мы часто думаем, как отвыкнуть от привычки, ненужной больше в повседневной жизни. Тем не менее, именно благодаря привычкам жизнь человека вообще возможна в знакомом (привычном) нам виде. В определенном смысле привычка является поведенческим навыком, который не требует участия сознания в процессе его активизации. Страшно представить … Читать далее

Управляющий персонал организаций, также как и птицы, имеет свой собственный язык, не всегда понятный не только обычным работникам, от которых в первую очередь и зависит создание реальных материальных достижений, но даже им самим. Многие профессиональные слова и выражения используются почти автоматически, без четкого понимания, что они обозначают. В данном материале будет рассмотрено, что обозначает слово … Читать далее

Достижение цели управления организации (предприятия) служит показателем определения общей и персональной эффективности деятельности руководителей, работников, подразделений и организации в целом. Главной целью управления является воздействие на людей для координации и направления их действий на получение желаемого результата, имеющего определенные количественные и качественные характеристики. Управление является интегрированным процессом планирования, координации, организации, контроля и мотивации. Само достижение … Читать далее

Достижение цели – потеря мечты. Эта, на первый взгляд, нелепая мысль действительно может являться отражением состояния человека, который достиг какой-то своей цели. «Есть две трагедии в жизни человека: одна — когда его мечта не осуществляется, другая — когда она уже осуществилась» (Б.Шоу) Стремление человека к достижению целивремя от времени заканчивается разочарованием. Причем это разочарование возникает … Читать далее

На эффективность достижения целей влияет множество факторов, одним из которых является умение взаимодействовать с людьми, которое иногда называется искусством общения. Искусство общения включает в себя тип общения в конкретной ситуации, определяющий способы общения, основанные на совокупности личностных качеств человека, его знаний и опыта для достижения цели в результате общения. Основной целью общения является достижение взаимопонимания … Читать далее

Достижение цели в разных видах профессиональной деятельности имеет очень существенные различия. Для большинства работников бюджетной сферы основой для оценки своих достижений является скорее процесс, чем результат. Именно поэтому так важно соблюдение установленного графика работы, времени прихода-ухода и нахождения на ней. Люди, занятые в сфере бизнеса вынуждены ориентироваться на конечный результат, выражаемый количественными характеристиками. Достижение цели … Читать далее