Разрешение конфликтов на рабочем месте путем учета интересов друг друга
Если в обычной жизни два человека конфликтуют между собой, то они стараются меньше общаться между собой. Но когда такие два человека работают вместе в одной организации, то им волей-неволей необходимо периодически между собой контактировать для решения рабочих вопросов. Состояние конфликта, в котором они находятся, часто является основной причиной, из-за которой в результате страдает качество работы … Читать далее